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Qu'il soit défini comme processus de transformation du monde ou comme moyen d'accomplissement ou d'asservissement de l'individu, le travail est une telle référence que le philosophe Paul Ricoeur écrit, dans la partie «Travail et parole» d'Histoire et Vérité: «C'est précisément cette apothéose du travail qui m'inquiète. Une notion qui signifie que tout ne signifie plus rien.»
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- d'après Hachette, via Yahoo Encyclopédie, « Le travail, activité centrale de la société » |
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Qu'est-ce l'emploi?
La grève
Qu'est-ce l'emploi?
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Il n'y a pas de définition universellement admise de l'emploi. A priori, une personne occupe un emploi lorsqu'elle effectue un travail rémunéré et socialement normé. L'emploi peut être salarié – c'est dans nos sociétés le cas le plus fréquent: l'employé se met à la disposition de son employeur pour une durée spécifiée, en échange d'un paiement forfaitaire, le salaire. Les emplois non salariés – occupés par les personnes «à leur compte» – correspondent à des situations très diverses (agriculteurs, professions libérales, commerçants, etc.), dans lesquelles le travailleur est maître de son emploi du temps et rémunéré par des honoraires ou des bénéfices. L'emploi peut être à temps complet ou à temps partiel, saisonnier ou régulier, à durée déterminée ou à durée indéterminée, ces différentes options étant réglementées (voir Contrats).
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La grève
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En termes de travail, la France est connue pour la grève. Le droit de grève est un droit constitutionnel en France depuis la Constitution de 1946, où il est reconnu dans le Préambule, et toujours en vigueur dans les termes de la Constitution de 1958. Malgré que les Français valorisent ce droit depuis la Révolution française, il a fallu, depuis la Déclaration des droits de l'Homme de 1789, près d'un siècle et demi de luttes ouvrières et de réformes pour qu'il soit considéré comme un élément essentiel des libertés individuelles. Le droit de grève reste fondamentalement une arme de la classe ouvrière contre le patronat, bien que des tendances récentes poussent à largement dépasser ce cadre.
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